Le mentorat l'essayer c'est l'adopter!
Pinsonnault, E. (2007). Le mentorat, l'essayer c'est l'adopter !, Journal "L'Avant-Garde" CHUM, 7 (1), 8.
"... La tête remplie d'idéaux et le cœur fier, l'infirmière débutante trouve souvent difficile la confrontation avec la réalité du marché du travail. Les jeunes infirmières n'ont pas peur du travail à accomplir, mais elles souffrent d'isolement. Perfectionnistes, elles abrègent souvent leurs pauses et leurs repas pour finir leurs tâches à temps. Elles sont évaluées et jugées pendant leur période d'intégration, un moment de grande fragilité professionnelle et psychologique. Or, il est difficile pour elles de confier leurs inquiétudes à des collègues, parce qu'elles craignent d'être jugées, et à cause du manque de confidentialité associé à de tels échanges. Avec le programme de mentorat, elles ont la chance, comme je l'ai eue, de trouver auprès d'un mentor une qualité d'écoute irremplaçable..., je dirais que le mentorat est une stratégie d'amour pour la profession ! ..." (p.8)
"... La tête remplie d'idéaux et le cœur fier, l'infirmière débutante trouve souvent difficile la confrontation avec la réalité du marché du travail. Les jeunes infirmières n'ont pas peur du travail à accomplir, mais elles souffrent d'isolement. Perfectionnistes, elles abrègent souvent leurs pauses et leurs repas pour finir leurs tâches à temps. Elles sont évaluées et jugées pendant leur période d'intégration, un moment de grande fragilité professionnelle et psychologique. Or, il est difficile pour elles de confier leurs inquiétudes à des collègues, parce qu'elles craignent d'être jugées, et à cause du manque de confidentialité associé à de tels échanges. Avec le programme de mentorat, elles ont la chance, comme je l'ai eue, de trouver auprès d'un mentor une qualité d'écoute irremplaçable..., je dirais que le mentorat est une stratégie d'amour pour la profession ! ..." (p.8)