Infirmière et conférencière
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Mme Pinsonnault est candidate à la maîtrise en sciences infirmières à l'Université du Québec en Outaouais. Elle publiera son mémoire de maîtrise en 2017. Mme Pinsonnault s'intéresse à l’expérience de la violence horizontale chez les nouvelles infirmières diplômées et aux stratégies pour contrer la violence horizontale.

En début de carrière, Eve Pinsonnault a participé au projet pilote de mentorat mis en place par l'Agence de santé et des services sociaux de Montréal, en 2004-2005. Elle a été invitée à donner de nombreuses conférences à l'international sur le sujet du mentorat et sur l'intelligence émotionnelle. Elle a été sollicitée à l'écriture d'un article pour l'Avant-Garde, le journal des soins infirmiers du CHUM. Elle a également été membre élu du Comité Jeunesse de l'Ordre régional des infirmières et infirmiers Montréal/Laval, où elle a été responsable du sous-comité de la relève.
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Mme Pinsonnault est toujours ravie de partager sa passion pour son projet de recherche. D'où l'idée du projet de mentorat partager un café ensemble.
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Formation
  • 2017 : Maîtrise en sciences infirmières (Université du Québec en Outaouais)
  • 2007 : Baccalauréat en sciences infirmières (Université de Montréal)
  • 2003 : Technique en sciences infirmières (Cégep André-Laurendeau)
           
Comité Jeunesse de l’Ordre régional des infirmières et infirmiers de Montréal/Laval (ORIML)
  • 2006 : Membre élu à titre de Responsable du sous-comité de la relève
  • 2009 : Membre collaborateur  2007-2009  
 
Domaines de spécialisation
  • Mentorat
  • Intelligence émotionnel 
  • Caring
  • Rétention des nouvelles infirmières diplômées
  • Violence horizontale entre infirmières
  • Stratégies pour contrer la violence horizontale
  • Relation infirmière et nouvelles infirmières diplômées
  • Relation pouvoir/savoir Michel Foucault

Recherche
Étude phénoménologique sur l’expérience de la violence horizontale chez les nouvelles infirmières diplômées


Publications: Article. Le mentorat l'essayer c'est l'adopter! (p.8)
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Conférences: Atelier 9. La violence horizontale dans les milieux de travail: conceptions et stratégie pour la diminuer
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